公司秉承：“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”的人才理念，从生活、情感、成长环节关心、关爱每一位员工，提供公开、公平、公正的晋升平台和丰厚的薪资待遇。 培养和造就一支赢得市场领先、创造能力优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是合丰电子持续不断的人才追求。合丰电子人珍视自己内心的梦想和追求，因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力，实现自我境界的升华。
 

       人力资源是企业发展的第一资源。公司牢固树立“以人为本、德才兼备”的人才理念，致力于实现企业全面发展与员工价值实现的高度统一。通过建立完善的人力资源管理体系，建立健全人才评价发现、选拔任用、绩效考核等激励约束机制，努力创建“舞台感召人、事业成就人、机制激励人、报酬鼓舞人、情感关爱人”的良好氛围，为公司总体发展战略目标的顺利实现提供了坚强的人才保证和广泛的智力支持。用人方针---德才兼备、五湖四海、老中青结合。 用人理念---讲文凭更讲水平、讲职称更讲称职、讲阅历更讲能力、讲资历更讲贡献。 选拔原则---公平竞争 优胜劣汰、人员能进能出、职位能升能降、收入能高能低。

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